Ingénieur prévention
Date de publication : 31/10/2011
Filière métier : DREC
Type contrat : CDI - Cadre
Début contrat : ASAP
Localisation : Siège
Niveau d’expérience : Formation ingénieur avec 3 à 5 ans d’expérience minimum, avec une expérience liée au développement packaging dans le domaine de la grande consommation ou de la distribution.
Description :
MISSIONS ET ACTIVITE
Finalité du poste :
l’ingénieur prévention contribuera à développer et mettre en œuvre la stratégie et les actions d’Eco-Emballages en matière de prévention, notamment en :
- Mettant en œuvre le dispositif de l’indicateur de prévention prévu à l’agrément
- Identifiant et renforçant les actions de prévention chez nos adhérents, via les outils et services développés ou à développer par Eco-Emballages;
Ses activités couvriront notamment :
Mise en œuvre de l’indicateur de prévention :
- Veille pour identifier les actions de prévention mises en œuvre par les industriels (adhérents et producteurs d’emballage),
- Support au DRE dans le travail de démarchage et d’accompagnement des adhérents pour leur faire déclarer leurs actions de prévention,
- Démarchage et accompagnement des producteurs d’emballages non-adhérents à Eco-Emballages pour leur faire déclarer leurs cas de prévention
- Validation et contrôle des cas de prévention ; relances avec le support du DRE pour compléter les déclarations le cas échéant
- Publication et valorisation des cas de prévention (bonus, catalogue, trophées, films de bonne pratique etc.)
- Préparation des rapports prévus par notre agrément pour l’indicateur de prévention et suivi du dispositif de contrôle,
- Maintenance et évolution des outils de déclarations (fichiers, formules, procédures, site internet), en lien avec DSI et DCOM
- Exploitation des diagnostics en entreprise financés par Eco-Emballages
Suivi de l’évolution du gisement et barème contributif :
- Suivi des études liées à la prévention, réalisées par la Direction Prévention, en lien avec les différents départements de l’entreprise ;
- Suivi de l’évolution du gisement en lien avec la DFG ; suivi de l’étude gisement 2012 ;
- Réflexion pour la mise en place de nouveaux bonus du barème contributif
Diffusion d’informations :
- Préparation de supports de présentation sur les tendances de l’emballage à destination interne ou externe
- Contribution au site internet prévention
- Participation à des manifestations (colloques & conférences)
L’ingénieur prévention doit être capable
- De gérer un projet, et d’en identifier les différents enjeux (politiques, environnementaux, économiques ou réglementaires),
- D’intervenir et de représenter l’entreprise auprès de ses parties prenantes (fédérations, associations, entreprises, pouvoirs publics…) dans le cadre de séminaires ou de réunions,
- D’interagir de manière opérationnelle et efficace avec des bureaux d’étude et l’ensemble des départements de la société.
Ces fonctions sont susceptibles de modification et d'évolution
RELATIONS HIERARCHIQUES (rattachement, emplois encadrés)
Directeur Prévention
Profil :
Formation (formation, expériences secteur et poste)
- Formation ingénieur avec 3 à 5 ans d’expérience minimum, avec une expérience liée au développement packaging dans le domaine de la grande consommation ou de la distribution.
- Une expérience en matière d’éco-conception est souhaitée.
Compétences spécifiques (compétences métiers, langues, outils informatiques)
- Expertise en matière de développement pack,
- Connaissance du secteur de la grande consommation,
- Maîtrise de l’anglais (indispensable).
Elements de personnalité
- Capacité d’analyse : identification et anticipation des enjeux et des risques, notamment politiques, pour la société.
- Organisation, autonomie : capacité à gérer des projets transverses impliquant les différents départements de l’entreprise
- Curiosité et créativité ; être capable d’identifier les tendances et bonnes pratiques et être à l’écoute des besoins des adhérents qu’ils soient exprimés ou latents
- Rigueur / souplesse
- Bon relationnel ; aisance dans la prise de parole en public