Responsable de la Communication de Proximité

Date de publication : 04/01/2012

Filière métier : Dpt Sensibilisation

Type contrat : CDD - Cadre

Début contrat : mars à juillet 2012 minimum

Localisation : Siège

Niveau d’expérience : Formation bac +4/5 généraliste en communication, plus expérience (5 à 10 ans) ou venant du terrain.

Description :

Finalité du poste :

Piloter le déploiement les actions de sensibilisation des citoyens au geste de tri

Déterminer les actions à déployer sur le territoire et gérer le budget afférent
Assurer le succès de la plateforme de communication via les équipes en région
Mettre en œuvre ces actions avec l’appui des régions en assurant des temps forts de communication grâce à une articulation et une dynamique national/local
Développer les différents réseaux « relais » avec pour finalité d’en faire des prescripteurs actifs du geste de tri (maires, bailleurs, gardiens, …)
En lien avec le département projet, mesurer la performance des actions et adapter les dispositifs en fonction de ces résultats

Piloter et manager les équipes régionales de communication (sans lien hiérarchique)

En lien avec la direction des opérations, fixer des objectifs de communication pour chacune des régions (8)
Animer l’équipe par des réunions régulières
Coordonner et capitaliser les expériences de chacun
Les former aux messages, outils et méthodes de communication locale,
Intervenir dans les formations internes d’Eco-Emballages,
Assurer la pertinence des plans d’actions proposés des régions
Impliquer les équipes régionales de communication dans les différents projets nationaux pilotés par la Direction de la communication

Assurer la transversalité du projet « communication de terrain »

Élaborer en concertation avec tous les acteurs le calendrier annuel des opérations de communication et en faire un document de pilotage partagé.

Ces fonctions sont susceptibles de modification et d'évolution

Directeur Dpt Sensibilisation

Formation initiale : Formation bac +4/5 généraliste en communication, plus expérience (5 à 10 ans) ou venant du terrain.
Connaissance des outils et méthodes de communication et d’animation de réseau
Expérience en marketing opérationnel (grande distribution, secteur automobile, …)
Niveau d’expérience (secteur ou métier) : (grande distribution, secteur automobile, …)

Eléments de personnalité